又招不到当夜班保安的人手，所以不想给康六结工资。

张经理特别无奈的说道。

“老板，我们当初跟康六签合同的时候。就说过了，三个月的试用期。每个月工资是2000。等到试用期一过，工资涨到2500。

但是有一个条件，如果想要提出离职的话，必须要提前半个月打申请。我们好赶紧去找下一名员工。

现在，他才干了刚满半个月。今天早上跟我说要辞职不干，然后收拾东西就想走人，还要让我给他开半个月的工资。

这，这交接班也没有处理好，新员工也没有招过来。我这怎么可能给他开工资嘛！

我都告诉他了，如果他想申请辞职也行。在咱们单位再干半个月。到时候正好一个月，我给他结一个月的工资。

如果他实在着急。就再坚持几天的时间。我把新员工给招上来。起码要有人顶替他原来的岗位。否则的话，咱们现在楼盘新开发。本来人手就不充足。连个替岗的人都没有呢！”

张经理说的话倒也是情有可原。

只不过，如果按照劳动法的话。康六已经提出离职。就不应该克扣人家的工资。

包老板听到这样的情况，走到康六的面前上前询问。

“大爷好端端的，怎么不想在我们这干了？

是因为家里有什么事情。还是我们单位的待遇不好。如果是因为我们单位的问题，你可以跟我反映，我一定全力给你解决！”

康六听到这个话却拼命的摇头，表情无比的畏惧。

“不，俺家没事。反正这个活我是干不下去。

你们小区，他，他闹鬼！要是再干下去的话，我还怕死嘞！”

“闹鬼？”我们所有人听到康六的话，纷纷面面相觑。

张经理直接指着康六说。

“你这个老头，少找借口。少在这里吓唬人。”

康六急的说起话来直喷口水。

“俺才没吓唬人呢！整个小区，就俺这么一个上夜班的保安。

俺亲眼看到有鬼嘞！看到了两次。

俺每看到一回鬼，第2天就死一个人。反正这个活儿是干不下去喽！俺一天都干不下去。”

原来，眼前的康六，就是那个说小区不干净的夜班保安。

我也上前一步，柔声细语的询问康六。

“康大爷您放心吧，您工资的问题，包老板一定会给你开全的。

不过现在